ETICA VRS RIESGO DE REPUTACION, pero fundamentalmente coherencia en la vivencia de los valores

7Hoy grandes instituciones a nivel mundial están bajo el escrutinio de todo el planeta por sonados casos de corrupción, en algunos  casos era un secreto a voces, aquello que todos saben, intuyen o simplemente piensan pero nadie está dispuesto a enfrentar.

Esa es una realidad presente en muchas empresas, que tal si empezamos por lo más básico: la tolerancia de los máximos responsables hacia conductas abiertamente antiéticas bajo pretexto de la obtención de buenos resultados ejecutivos, situación que  va cimentando una cultura donde los propios directivos  promueven esas prácticas a lo largo de la organización y muchas  veces con su actuar la avalan. Recordemos que el aspiracional de cada uno de los colaboradores de una empresa es ir creciendo dentro de la misma hasta alcanzar las posiciones máximas de responsabilidad, por tanto observaran el actuar de esos órganos colegiados e individuales de cada uno de los integrantes e irán imitándolos como el modelo a seguir.

Pero el anterior, es solo el menor de los males, cuantas veces en las organizaciones individuos que ostentan los mayores cargos de responsabilidad se olvidan de los objetivos de la empresa para lograr sus aspiraciones personales, que pueden trascender el ámbito económico y llegar hasta círculos políticos, necesidades  de ostentar poder  e inclusive gratificaciones sexuales utilizando para ello eso si los recursos y posición que le otorga la empresa.

Las juntas directivas deben ser las primeras llamadas a vivir los valores que han definido y quieren impulsar en sus empresas, y someter de manera constante a todos y cada uno de sus miembros a ese escrutinio sobre la vivencia de los valores, a sabiendas de que aquí no hay un cumplimiento parcial ó alto, en el caso de los valores se cumplen o no….una vez hecho esto se tendrá la autoridad moral para realizar el mismo ejercicio con la alta gerencia y de ahí al resto de la organización.

El mundo está enfrentando tiempos difíciles que ponen tentaciones al alcance de todos, como autoridades máximas de la empresa tenemos la responsabilidad de crear un marco adecuado para la vivencia de los valores predicando con el ejemplo…..

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